——全市組織系統(tǒng)扎實開展“大學習大討論大調(diào)研”
　　自“大學習大討論大調(diào)研”活動開展以來，全市組織系統(tǒng)堅決貫徹省委、市委部署要求，結合自身實際，堅持實字當頭，突出問題導向，制發(fā)《全市組織部門開展“大學習大討論大調(diào)研”活動實施方案》，部署開展“四大專題學習”“四大專題討論”和“1+4”五大課題調(diào)研，以活動的務實開展助推組織工作的質(zhì)量提升，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。

　　◆強化過程提升 堅持以“實”求“效”

　　活動開展之初，市委組織部建立了“1+1+3+5”工作機制，即明確1名同志負總責，明確1名同志總協(xié)調(diào)，組建日?；顒?、信息、課題等3個工作專班，設置1個總課題和4個子課題的調(diào)研課題，囊括基層黨建、干部人才、自身建設等主業(yè)主責，實現(xiàn)全體組工干部參與，確?；顒佑辛τ行蜷_展。

　　活動開展中，全市組織系統(tǒng)開展設地建市20周年、縣（科）級主要領導干部讀書班、“有愛之城”“新時代資陽發(fā)展大家談”等專題討論，增強干部群眾對資陽的認同感、歸屬感、自豪感；組建流動黨員微信群，讓流動黨員學有方向、學有重點；以全市1988所農(nóng)民夜校為載體，分層分類組織基層黨員群眾開展“大學習”，確保基層群眾學習全覆蓋。

　　當前，全市組織系統(tǒng)圍繞重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展加強干部教育培養(yǎng)，深化“雙掛雙派”、成資干部互派掛職、“治蜀興川執(zhí)政骨干遞進培養(yǎng)112計劃”，強力推進“五大俊才”工程和24項人才計劃，大力支持高新區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū)等創(chuàng)建資陽“人才特區(qū)”，推動建立口腔醫(yī)療產(chǎn)業(yè)院士（專家）工作站，集聚培育推動資陽發(fā)展的精英良才。

　　◆聚焦“五大行動” 匯集發(fā)展動能

　　全市組織系統(tǒng)針對在大討論、大調(diào)研中收集的意見建議和發(fā)現(xiàn)的問題，深入開展思想大洗禮、作風大轉變、能力大提升、環(huán)境大優(yōu)化、行動大對標“五大行動”，推動“大學習大討論大調(diào)研”活動向縱深發(fā)展。

　　重點圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”，邀請故宮博物院院長單霽翔等知名專家學者和300余名國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)專家為資陽發(fā)展送寶把脈；創(chuàng)新開展分管領導點評、干部職工測評、班子成員互評、監(jiān)管部門考評、社會各界訪評“五評”工作，提振干部精神狀態(tài)和工作狀態(tài)；持續(xù)開展干部進村入戶大走訪活動，收集群眾各類訴求和意見建議3.4萬余條，問題解決率近98%。

　　出臺加強黨政領導班子和干部隊伍專業(yè)化建設配套辦法，啟動實施“一把手”提能、專業(yè)化領導干部培養(yǎng)、年輕干部鑄魂“三大工程”，計劃分層分類舉辦縣處級領導干部讀書班和鄉(xiāng)科級領導干部讀書班、培訓班、主體班等30個專業(yè)化培訓項目，對2800余名“關鍵少數(shù)”、后備干部、年輕干部開展全覆蓋培訓。把生態(tài)環(huán)境指標納入領導班子政績考核指標體系，考核結果作為班子干部考核評價、干部任免的重要依據(jù)；發(fā)動全市各級黨員和組工干部成立100余支志愿服務隊，全力支持保障國家衛(wèi)生城市和省級文明城市創(chuàng)建工作。

　　組織開展“行動大對標”活動，瞄準全國全省在行業(yè)（系統(tǒng)）長期處于領先水平或者創(chuàng)造過典型經(jīng)驗的地方或部門（單位），高點選定1—2個比學趕超標桿，采取“走出去”學習考察、“請進來”傳經(jīng)送寶、建立友好單位、互掛互派干部等形式，深入對標學習先進經(jīng)驗。

　　◆創(chuàng)新形式 推動活動延伸基層

　　雁江區(qū)分期舉辦科級主要領導干部讀書班、科級領導干部集中輪(培)訓班，采取領導講學、專家輔導、分組討論、紅色體驗等方式深入開展集中學習，推動“大學習”活動入腦入心；建立三級“金字塔式”黨建微信群，堅持每日轉發(fā)最新黨建理論文章、學習各級重要講話精神、開展時事在線討論等，每日聯(lián)動推送有關學習內(nèi)容5000余條、每天閱覽達8萬余人次。

　　安岳縣天林鎮(zhèn)萬平村開展脫貧攻堅提升內(nèi)生動力激勵會；鴛大鎮(zhèn)鳳儀村幫扶干部與群眾共干農(nóng)家活、同吃農(nóng)家飯，深化干群關系；臥佛鎮(zhèn)飛鳳村，幫扶責任人運用打比方、講例子、說實情、談變化，向貧困戶深入淺出地傳達習近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵要義，讓“微課堂”流動到田間院壩，流動到廣大干部群眾身邊，讓普通群眾坐得住、樂意聽、記得牢。截至目前，全縣各級黨員干部深入978個村（社區(qū)）、9587個組，累計覆蓋20萬余戶、110萬余人。

　　樂至縣切實把“三大活動”開展的過程變成發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作的過程，堅持邊學習邊討論邊調(diào)研，把活動與黨的建設、鄉(xiāng)村振興、項目推進和脫貧攻堅等重點工作統(tǒng)籌謀劃推進，以實實在在的成果助推工作落實，做到兩不誤、兩促進。

                                                   來源：資陽日報