———參觀旺蒼紅軍城和木門(mén)會(huì)議遺址心得
近日，在資陽(yáng)市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下有幸與曹秘書(shū)長(zhǎng)參觀了位于四川省廣元市旺蒼縣的中國(guó)紅軍城和木門(mén)會(huì)議遺址。這次參觀不僅讓我深刻了解了紅軍的奮斗歷程和偉大精神，更讓我思考了學(xué)習(xí)黨史，感悟紅軍精神對(duì)當(dāng)今民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的重要性。
中國(guó)紅軍城，這座承載著深厚紅色文化底蘊(yùn)的古城，是川陜蘇區(qū)后期的首府都城。走進(jìn)這里，仿佛穿越了時(shí)空，回到了那個(gè)戰(zhàn)火紛飛的年代。文昌街、王廟街、龍?zhí)督值冉值纼膳?，青瓦屋面、一樓一底的木架穿斗結(jié)構(gòu)建筑，大部分屬于清代、民國(guó)時(shí)期建筑，它們見(jiàn)證了紅軍在這里的奮斗與犧牲。紅四方面軍總指揮部、川陜省委、省蘇維埃政府等重要領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)曾在這里駐扎，指揮了多場(chǎng)戰(zhàn)役，為川陜革命根據(jù)地的鞏固和發(fā)展立下了不朽功勛。
而木門(mén)會(huì)議遺址，則是紅四方面軍歷史上的一次重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。1933年6月底，紅四方面軍在木門(mén)寺內(nèi)召開(kāi)了重要軍事會(huì)議，史稱“木門(mén)會(huì)議”。會(huì)議總結(jié)了紅四方面軍反“三路圍攻”取得勝利的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)作出了將原來(lái)的四個(gè)師擴(kuò)編為四個(gè)軍、加強(qiáng)部隊(duì)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)學(xué)習(xí)、恢復(fù)彭?xiàng)钴娬W(xué)校、停止部隊(duì)內(nèi)部肅反、猛烈擴(kuò)大紅軍等重要決議。這次會(huì)議推動(dòng)了紅四方面軍的發(fā)展和川陜革命根據(jù)地的壯大，是紅軍生死存亡關(guān)鍵時(shí)刻的一次撥亂反正的會(huì)議。
在參觀過(guò)程中，我被紅軍戰(zhàn)士們團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局、艱苦奮斗、勤儉自強(qiáng)的精神深深打動(dòng)。這種精神，在當(dāng)今民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展中同樣具有重要意義。
首先，團(tuán)結(jié)協(xié)作是民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的重要基石。就像紅軍在長(zhǎng)征過(guò)程中，各個(gè)部隊(duì)之間相互配合、相互支援一樣，民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中也需要各部門(mén)、各員工之間的緊密合作和共同努力。只有形成合力，才能應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
其次，顧全大局是民營(yíng)企業(yè)決策的重要原則。紅軍在木門(mén)會(huì)議上作出的各項(xiàng)決議，都是基于全局利益的考慮。同樣，民營(yíng)企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略和進(jìn)行決策時(shí)，也需要從全局出發(fā)，考慮企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和整體利益，避免短視和片面。
再次，艱苦奮斗、勤儉自強(qiáng)是民營(yíng)企業(yè)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的重要品質(zhì)。紅軍在初創(chuàng)時(shí)期面臨著種種困難和挑戰(zhàn)，但他們憑借堅(jiān)定的信念和頑強(qiáng)的毅力，最終取得了勝利。同樣，民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中也會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)，只有保持艱苦奮斗、勤儉自強(qiáng)的精神，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
最后，紅軍精神還啟示我們，民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展中要注重創(chuàng)新和變革。就像紅軍在木門(mén)會(huì)議上決定擴(kuò)編部隊(duì)、加強(qiáng)部隊(duì)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)學(xué)習(xí)一樣，民營(yíng)企業(yè)在面對(duì)市場(chǎng)變化時(shí)，也需要不斷創(chuàng)新和變革，以適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境和發(fā)展需求。
雖然我們無(wú)法知曉去往的未來(lái)，但歷史會(huì)為我們指引。在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上，總書(shū)記深刻闡明了開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育的重要意義，勉勵(lì)全黨同志要做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局。翻開(kāi)厚重的百年黨史，真理的光輝依舊熠熠生輝，理論的內(nèi)涵還在不斷豐富，對(duì)于理想的追求也始終堅(jiān)定如初。學(xué)黨史以明理，作為新時(shí)代的黨員干部，我們要通過(guò)認(rèn)真學(xué)好黨史，準(zhǔn)確把握其中所道之“理”。
學(xué)史明理，明的是“真理”，需篤信之?；赝h的一百年?duì)N爛歷史，可以清楚地看到，在建黨之初，我們便把馬克思主義鮮明地印在了自己的旗幟上，并始終高舉著這面真理的旗幟，前赴后繼、浴血奮斗。陳望道先生懷著滿腔熱情，以“平時(shí)譯書(shū)的五倍功夫”翻譯出《共產(chǎn)黨宣言》中文全譯本，留下了“真理的味道是甜的”，而這本苦心翻譯而來(lái)的《共產(chǎn)黨宣言》也成為了我們黨開(kāi)創(chuàng)事業(yè)、開(kāi)辟未來(lái)的思想起點(diǎn)，讓無(wú)數(shù)的共產(chǎn)黨人從中看到了希望，找到了真理，并獲得了信仰的力量。而如今，站在新的歷史起點(diǎn)上，重溫厚重的百年黨史，我們更加要篤信馬克思主義所閃爍的真理光輝和科學(xué)力量，從中細(xì)細(xì)品味真理的“甜味”，汲取信仰的養(yǎng)分，堅(jiān)定前行的力量。作為我們民營(yíng)企業(yè)的生存和發(fā)展的真理就是“全心全意為人民服務(wù)”，生產(chǎn)的產(chǎn)品讓客戶放心，服務(wù)質(zhì)量讓客戶滿意。因?yàn)榭蛻舻恼J(rèn)可度、滿意度決定了一個(gè)企業(yè)的未來(lái)！（即：做一名真正的“儒商”，“儒”人之所需也?。?/span>
學(xué)史明理，明的是“理論”，需篤學(xué)之。常思常學(xué)，常學(xué)常新，“學(xué)”總是一個(gè)亙古不變的課題，在全黨上下開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育的當(dāng)下，翻開(kāi)黨史第一頁(yè)，理論學(xué)習(xí)是我們要上好的第一課內(nèi)容。一百年來(lái)，我們黨堅(jiān)持把馬克思主義基本原理同中國(guó)具體實(shí)際和時(shí)代特征相結(jié)合，在堅(jiān)守根基的基礎(chǔ)上，形成了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新思想，解決了中國(guó)革命、建設(shè)和改革等一系列重大問(wèn)題。根基未改，理論的內(nèi)涵跟隨著時(shí)代在不斷豐富創(chuàng)新，可以說(shuō)，黨的百年發(fā)展史，也是一部理論創(chuàng)新史，作為新時(shí)代的黨員干部、民營(yíng)企業(yè)家和民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，一定要學(xué)史明理，從黨史中明晰黨的思想理論發(fā)展脈絡(luò)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新思想，堅(jiān)持用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
作為我們民營(yíng)企業(yè)來(lái)講：企業(yè)文化就是我們的“理論”。到底企業(yè)文化這種虛無(wú)縹緲的東西是如何對(duì)企業(yè)成功發(fā)揮作用的。答案是：一個(gè)企業(yè)要做大做強(qiáng)就必須要有企業(yè)文化，有了高度認(rèn)同的企業(yè)文化，可以增進(jìn)上下、左右、內(nèi)外各種關(guān)系的相互協(xié)同，相互理解，志同道合，以此每個(gè)崗位上的員工都被激發(fā)出做好工作的內(nèi)驅(qū)力，內(nèi)部的溝通、協(xié)同、交易成本得以大大降低。而企業(yè)文化一旦淪喪，如缺乏了共同的價(jià)值觀、愿景、使命等同舟共濟(jì)的“道統(tǒng)”，相互間的信任和發(fā)自內(nèi)心的事業(yè)追求在削弱，為了彌補(bǔ)缺陷，各種“管理”動(dòng)作就會(huì)叢生，導(dǎo)致流程僵化，疊床架屋，匯報(bào)再匯報(bào)，決策層層扭曲或者選擇性執(zhí)行，甚至是不決策。員工只對(duì)流程負(fù)責(zé)，不對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；腦袋向著領(lǐng)導(dǎo)，屁股對(duì)著客戶...企業(yè)陷入惡性循環(huán)。這就是為什么一些公司在還小的時(shí)候，其流程、組織都還不健全，但是卻充滿活力，在積極高效地創(chuàng)造、挑戰(zhàn)成功，這就是文化的力量，企業(yè)的靈魂和精氣神。
學(xué)史明理，明的是“理想”，需篤行之?！靶挠兴?，方能行遠(yuǎn)”，在那段深深烙印在歷史中的紅色歲月里，紅軍將士憑借著堅(jiān)定的理想信念、頑強(qiáng)的斗爭(zhēng)意志和革命理想高于天的精神，取得了兩萬(wàn)五千里長(zhǎng)征的勝利，創(chuàng)造了歷史的奇跡。而不論時(shí)代如何變化，長(zhǎng)征精神依舊歷久彌新，在百年黨史中，堅(jiān)如磐石的理想信念始終是照亮我們前行道路的一縷光亮。正如總書(shū)記所說(shuō)，“多重溫我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行革命的偉大歷史，心中就會(huì)增添很多正能量?！睂W(xué)習(xí)黨史讓我深刻的領(lǐng)悟到：我黨之所以能夠取得偉大的勝利，就是因?yàn)榱诉h(yuǎn)大的理想（為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心和使命。）理想主義結(jié)合了現(xiàn)實(shí)主義，蘊(yùn)含有“治大國(guó)如烹小鮮”的智慧，成功的企業(yè)有一套可落地的方法論、掌握好節(jié)奏和火候，能預(yù)知會(huì)發(fā)生的危險(xiǎn)，感知問(wèn)題。失敗的企業(yè)變革往往是理想主義加上極端主義和激進(jìn)主義，缺乏灰度與對(duì)現(xiàn)實(shí)妥協(xié)。企業(yè)只有開(kāi)放的胸懷格局，才會(huì)培育開(kāi)放的文化，才會(huì)孕育開(kāi)放的思想（也就是企業(yè)獨(dú)到的經(jīng)營(yíng)與管理哲學(xué)），開(kāi)放的思想才會(huì)進(jìn)化出開(kāi)放的組織與業(yè)務(wù)生態(tài)。我一直認(rèn)為很多大企業(yè)的倒下，并非被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所擊垮，我也一直認(rèn)為只要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手自己不作死，也打敗不了任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。企業(yè)往往是由于自身組織的封閉、自大、不敢于復(fù)盤(pán)、不敢于自我批評(píng)，而一味地違背人性和規(guī)律的自我折騰，而導(dǎo)致“堡壘被從內(nèi)部攻破”卻推卸于在外環(huán)境，導(dǎo)致在時(shí)代的風(fēng)口失去轉(zhuǎn)向的能力。
總之，參觀旺蒼紅軍城和木門(mén)會(huì)議遺址讓我深刻感受到了紅軍精神的偉大力量。這種精神不僅是我們民族寶貴的精神財(cái)富，更是當(dāng)今民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。我們?yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)這種精神，將其融入到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。全面深化改革，創(chuàng)新發(fā)展培養(yǎng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。從中感悟初心使命，傳承紅色基因，堅(jiān)定理想信念，發(fā)揚(yáng)“紅軍精神”、“紅船精神”、“長(zhǎng)征精神”、“延安精神”、“西柏坡精神”…… 在新征程上接續(xù)奮斗、篤行致遠(yuǎn)！
黨建聯(lián)建到旺蒼·學(xué)史增信有擔(dān)當(dāng)！
共創(chuàng)共建來(lái)資陽(yáng)·砥礪前行創(chuàng)輝煌！
王萬(wàn)兵
2024年11月29日
