5月6日，成都市政府辦公廳出臺《推動成都市建筑業(yè)高質量發(fā)展的若干措施》（以下簡稱《若干措施》），深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，高標準落實黨中央、國務院關于推動高質量發(fā)展的戰(zhàn)略決策及省委、省政府關于“建筑強省”建設的重要部署，綜合運用資金獎補、信用激勵、要素保障等多種方式，著力打造“成都建造”優(yōu)質品牌，加快推動成都市由“建筑大市”向“建筑強市”的重要跨越。

      據悉，《若干措施》自2023年6月6日起施行，有效期5年。

      打造“成都建造”品牌

      支持企業(yè)上規(guī)模、上臺階，對年度建筑業(yè)產值首次達到50億元、100億元、200億元、500億元、800億元、1000億元的獨立法人建筑業(yè)企業(yè)，分別給予20萬元、50萬元、100萬元、200萬元、500萬元、1000萬元獎勵。每年結合全市建筑業(yè)企業(yè)綜合實力、成長潛力、對外拓展成績等開展成都市建筑業(yè)“綜合十強企業(yè)”“對外開拓先進企業(yè)”評選。

      打造國優(yōu)建設項目

      鼓勵建設單位對承建成都市政府及國有企業(yè)投資項目獲得國家級重要工程獎項的建筑業(yè)企業(yè)按照不超過獲獎工程竣工結算價的1%（最高不超過500萬元）的標準計取優(yōu)質優(yōu)價費用。

      鼓勵企業(yè)來蓉落戶

      對具備施工總承包特級（綜合）資質和盾構施工、大型場館等關鍵業(yè)績的建筑業(yè)企業(yè)將注冊地遷入成都市的，給予總部企業(yè)政策支持。進一步完善新遷入、落戶企業(yè)市場培育機制。

      引進培育行業(yè)人才

      優(yōu)化高層次人才服務保障機制

      對成都市企業(yè)引進和培育的高層次技能人才、緊缺類別注冊執(zhí)業(yè)人才及高級經營管理人才，按規(guī)定享受子女入園入學、便捷就醫(yī)、交通出行、保險保障等禮遇支持及高層次人才購房政策支持。

      加快培育現代化建筑產業(yè)工人隊伍

      鼓勵區(qū)（市）縣率先選擇部分項目及骨干企業(yè)開展建筑企業(yè)自有工人隊伍試點。每年組織開展“成都市建筑職業(yè)技能人才大賽”，對獲獎選手推薦評選“成都工匠”或授予“成都市技術能手”稱號。

      促進企業(yè)“合作共贏”

      優(yōu)化項目招標條件

      動態(tài)發(fā)布項目“機會清單”，支持在蓉建筑業(yè)企業(yè)采取“聯(lián)合體”方式參與項目投標建設，信用得分較高一方所占產值比例達到40%以上且參與核心部分內容施工的，“信用標”可就高認定。探索采用資格預審方式開展項目招投標，加強標后合同履約監(jiān)管，將履約評價結果作為資格預審和招投標條件中的重要參考因素。

      強化信用正向引導

      鼓勵房地產開發(fā)企業(yè)選用信用良好施工（總）承包企業(yè)作為項目施工單位，鼓勵在蓉施工總承包企業(yè)選用信用良好專業(yè)承包企業(yè)作為分包單位，按信用評價相關規(guī)定給予信用激勵。對推進智能建造、節(jié)能減排、綠色建材、裝配式新技術、新工藝突出企業(yè)給予信用激勵。

      促進產業(yè)“整體躍升”

      推進綠色建材產業(yè)發(fā)展

      支持建材生產企業(yè)積極申請綠色建材星級認證，打造蓉城綠色建材品牌，培育具有競爭優(yōu)勢、“根植性”和國際競爭力、綠色低碳可持續(xù)的“鏈主+鏈屬”產業(yè)集群。

      高標準開展智能建造試點

      推動建筑業(yè)與工業(yè)、IT行業(yè)融合發(fā)展。鼓勵企業(yè)推廣應用智能建造、裝配式新技術、新工藝。培育具有關鍵核心技術和系統(tǒng)解決方案能力的骨干企業(yè)，帶動智能

                                                                              來源：成都住建